Przedłużenie naboru wniosków w ramach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego VIII 2018 r. - Powiatowy Urząd Pracy w Sępólnie Krajeńskim

Wydawca treści

Przedłużenie naboru wniosków w ramach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego VIII 2018 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Sępólnie Krajeńskim ogłasza przedłużenie naboru wniosków pracodawców o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) do 14.09.2018 r. Wsparcie obejmuje kursy, studia podyplomowe, egzaminy oraz badania lekarskie. Priorytetem jest kształcenie zawodowe w deficytowych zawodach oraz wsparcie osób po 45. roku życia. Pracodawcy z mikroprzedsiębiorstw mogą ubiegać się o 100% dofinansowania, podczas gdy pozostali o 80%, każdy do 300% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika.

Wnioski muszą spełniać określone kryteria, takie jak zgodność z priorytetami KFS oraz lokalnym rynkiem pracy. Dodatkowe kryteria mogą obejmować dotychczasową współpracę z urzędem oraz charakter firmy. Przyznane środki stanowią pomoc de minimis.

Pracodawcy zobowiązani są do dołączenia szeregu dokumentów, w tym oświadczeń o pomocy de minimis oraz programów kształcenia. Niedołączenie wymaganych załączników skutkuje pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia.

Zidentyfikowane deficytowe zawody w powiecie sępoleńskim obejmują m.in. blacharzy, elektryków, kierowców i pielęgniarki. W województwie kujawsko-pomorskim także występują deficyty w szeregu innych zawodów wymagających wsparcia kształcenia ustawicznego.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek dla pracodawcy KFS rezerwa.docx:
Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków na sfinansowanie kształcenia ustawicznego dla pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest możliwość uzyskania dofinansowania w wysokości 80% lub 100% kosztów kształcenia, w zależności od statusu przedsiębiorstwa oraz spełnienia określonych warunków.
Klauzula informacyjna KFS.pdf:
Załącznik to klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w kontekście kształcenia ustawicznego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sępólnie Kraj. Kluczową informacją jest, że dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji umowy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz wypełnienia obowiązków prawnych administratora, przy zapewnieniu odpowiednich środków ochrony danych osobowych.
Formularz informacji przedstwiannej przy ubieganiu się o pomoc de minimis.xls:
Załącznik zawiera formularz informacji niezbędnych do ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z unijnymi regulacjami. Kluczowe informacje do wypełnienia obejmują dane podmiotu, sytuację ekonomiczną oraz szczegóły dotyczące działalności gospodarczej, a także wymogi dotyczące solidarności finansowej i zgodności dotyczącej wcześniejszej pomocy.
Formularz informacji przedstawianych przez wnioskodawcę ubiegajacego sie o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołóstwie.pdf:
Załącznik przedstawia formularz informacji, który musi wypełnić wnioskodawca ubiegający się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie. Kluczowe punkty formularza obejmują dane wnioskodawcy, rodzaj działalności oraz szczegóły dotyczące otrzymanej pomocy publicznej.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urzęd Pracy w Sępólnie Krajeńskim przedłuża nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy obejmujących:

kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

Wnioski przyjmowane będą do dnia 14.09.2018 r.

Priorytety rezerwy KFS na 2018 rok:
- Wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.

Starosta może przyznać środki z KFS na sfinansowanie kosztów, o których mowa wyżej w wysokości:

100% w przypadku pracodawcy, który należy do grupy mikroprzedsiębiorstw, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika;
80% w przypadku pozostałych pracodawców, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Pracodawca składa wniosek wraz załącznikami w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności.
Starosta rozpatruje wnioski wraz z załącznikami, złożone w terminie trwania naboru, do limitu wysokości posiadanych środków finansowych przeznaczonych na realizację zadania. Przy rozpatrywaniu wniosków będzie brane pod uwagę:

Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok.
Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy.
Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku.
Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego.
W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego.
Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS.
Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów.

W przypadku bardzo dużego zainteresowania środkami oraz biorąc pod uwagę zasady racjonalności i gospodarności przy wydatkowaniu środków publicznych przy rozpatrywaniu wniosków urząd może zastosować dodatkowe kryteria takie jak:

dotychczasowa współpraca z urzędem,
wnioski niewielkich firm,
niekorzystanie ze środków KFS w latach ubiegłych.

Środki z KFS przyznane pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Do wniosku Pracodawca obowiązkowo musi dołączyć:

Zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404, z późn. zm.3),
Informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,
Kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej;
Program kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu;
Wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących.

Niedołączenie ww. załączników skutkować będzie pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia.

Wniosek można pobrać w siedzibie urzędu (pok. 65) lub ze strony internetowej PUP http://sepolnokrajenskie.praca.gov.pl

*BAROMETR ZAWODÓW
Zawody deficytowe w powiecie sępoleńskim:
blacharze i lakiernicy samochodowi, brukarze, cieśle i stolarze budowlani, cukiernicy, dekarze i blacharze budowlani, dentyści, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, fryzjerzy, geodeci i kartografowie, graficy komputerowi, inżynierowie budownictwa, kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, kierownicy budowy, kierownicy ds. produkcji, krawcy i pracownicy produkcji odzieży, kucharze, lakiernicy, lekarze, mechanicy maszyn i urządzeń, mechanicy pojazdów samochodowych, monterzy elektronicy, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, nauczyciele języków obcych i lektorzy, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, operatorzy maszyn rolniczych i ogrodniczych, operatorzy obrabiarek skrawających, opiekunki dziecięce, piekarze, pielęgniarki i położne, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, przedstawiciele handlowi, psycholodzy i psychoterapeuci, robotnicy budowlani, robotnicy leśni, samodzielni księgowi, spawacze, specjaliści ds. finansowych, spedytorzy i logistycy, sprzedawcy i kasjerzy, szefowie kuchni, tapicerzy, weterynarze.
Zawody deficytowe w województwie kujawsko-pomorskim:
betoniarze i zbrojarze, brukarze, cieśle i stolarze budowlani, cukiernicy, dekarze i blacharze budowlani, diagności samochodowi, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, fizjoterapeuci i masażyści, fryzjerzy, graficy komputerowi, inżynierowie budownictwa, kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, kierownicy budowy, krawcy i pracownicy produkcji odzieży, kucharze, lakiernicy, lekarze, mechanicy pojazdów samochodowych, monterzy instalacji budowlanych, monterzy konstrukcji metalowych, murarze i tynkarze, nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów zawodowych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, operatorzy obrabiarek skrawających, operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych, piekarze, pielęgniarki i położne, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, projektanci i administratorzy baz danych, programiści, przedstawiciele handlowi, psycholodzy i psychoterapeuci, robotnicy obróbki drewna i stolarze, samodzielni księgowi, spawacze, spedytorzy i logistycy, szefowie kuchni, ślusarze, tapicerzy.