Aktywizacja osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie suwalskim i mieście Suwałki (VI)
Projekt realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa, Działanie 2.1 Zwiększenie zdolności zatrudnieniowej osób pozostających bez zatrudnienia oraz osób poszukujących pracy, przy wykorzystaniu aktywnej polityki rynku pracy oraz wspieranie mobilności zasobów pracy.
Celem projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia 281 osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie suwalskim i mieście Suwałki.
Grupa docelowa - 281 osób bezrobotnych, w wieku 30 lat i więcej, należące co najmniej do jednej z poniższych grup:
- osoby powyżej 50 roku życia;
- kobiety;
- osoby z niepełnosprawnością;
- osoby długotrwale bezrobotne;
- osoby o niskich kwalifikacjach;
- mężczyźni w wieku 30-49 lat, którzy jednocześnie nie należą do osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych oraz osób o niskich kwalifikacjach (udział dotyczy tylko Jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej i nie może przekroczyć 20% ogólnej liczby uczestników projektu).
W grupie 281 uczestników musi być zaktywizowanych:
- 71 osób długotrwale bezrobotnych, rozumianych jako osoby pozostające bez zatrudnienia nieprzerwanie ponad 12 miesięcy;
- 57 osób bezrobotne w wieku powyżej 50 roku życia;
- 12 osób bezrobotnych z niepełnosprawnością.
Urząd zapewni możliwość skorzystania ze wsparcia w ramach projektu byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPOWP.
Działania przewidziane w projekcie:
- Pośrednictwo pracy – 181 osób, w tym 63 osoby w 2020 roku, 58 osób w 2021 roku oraz 60 osób w 2022 roku;
- Poradnictwo zawodowe (w tym IPD) - 281 osób, w tym 103 osób w 2020 roku, 90 osób w 2021 roku oraz 88 osób w 2022 roku;
- Staże - do 6 miesięcy dla 49 osób (wraz ze wsparciem towarzyszącym w postaci zwrotu kosztów dojazdu i/lub zwrotu kosztu opieki nad dzieckiem/osobą zależną) , w tym 15 osób w 2020 roku, 16 osób w 2021 roku oraz 18 osób w 2022 roku;
- Prace interwencyjne - do 6 miesięcy dla 87 osób (wraz ze wsparciem towarzyszącym w postaci zwrotu kosztów dojazdu i/lub zwrotu opieki nad dzieckiem/osobą zależną) , w tym 29 osób w 2020 roku, 31 osób w 2021 roku oraz 27 osób w 2022 roku;
- Doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy – dla 45 osób, w tym 19 osób w 2020 roku, 11 osób w 2021 roku oraz 15 osób w 2022 roku;
- Przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 100 osób, w tym 40 osób w 2020 roku, 32 osób w 2021 roku oraz 28 osób w 2022 roku;
- Instrumenty dofinansowania (art. 15zzb, 15zzc, 15zze Ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19) – 1864 osób.
Po zakończonym stażu organizator stażu będzie zobowiązany do zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umowy o pracę, na okres co najmniej 1 miesiąca w pełnym wymiarze czasu pracy.
Okres realizacji projektu:
styczeń 2020 r. – grudzień 2022 r.
Budżet projektu wynosi 11 898 850,46 zł, z czego:
- dofinansowanie ze środków wspólnotowych wynosi 10 114 022,92 zł;
- dofinansowanie z wkładu krajowego wynosi 1 784 827,54 zł.
Rekrutacja:
Osoby bezrobotne zainteresowane podjęciem stażu lub skierowaniem na prace interwencyjne lub doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy w projekcie powinny zgłaszać się do swoich doradców klienta w pokojach nr 5, 6, 7, 9, 10 od dnia 17.01.2022 r. (staż).od dnia 01.02.2022 (prace interwencyjne oraz doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy).
Pracodawcy zainteresowani organizacją stażu oraz prac interwencyjnych powinni zgłosić się do urzędu do pokojów nr 23-24 (staż), pokoju nr 19 (prace interwencyjne).
Termin rozpoczęcia naboru wniosków w ramach dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz doposażenia/wyposażenia stanowiska pracy podany będzie w trakcie realizacji projektu.
Projekt zakłada efektywność zatrudnieniową na poziomie co najmniej 44,3%.
Aktywizacja osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie suwalskim i mieście Suwałki (VI) Aktualne harmonogramy w załącznikach - Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Aktywizacja osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie suwalskim i mieście Suwałki (VI) Aktualne harmonogramy w załącznikach
Projekt ma na celu zwiększenie zdolności zatrudnienia 281 osób powyżej 30. roku życia bez pracy w powiecie suwalskim i mieście Suwałki. Grupa docelowa obejmuje osoby długotrwale bezrobotne, starsze, z niepełnosprawnościami, o niskich kwalifikacjach oraz mężczyzn w wieku 30-49 lat. Wśród uczestników 71 osób będzie długotrwale bezrobotnych, 57 powyżej 50. roku życia, a 12 z niepełnosprawnościami.
Planowane działania obejmują pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, staże, prace interwencyjne oraz doposażenie stanowisk pracy. Pośrednictwo zrealizowane ma być dla 181 osób, a poradnictwo dla 281 uczestników. Przewidziano staże dla 49 osób oraz prace interwencyjne dla 87 osób.
Doposażenie stanowisk pracy zaplanowane jest dla 45 osób, a jednorazowe środki na działalność gospodarczą dla 100 uczestników. Czas realizacji projektu to styczeń 2020 - grudzień 2022, a jego budżet wynosi 11 898 850,46 zł, z czego 10 114 022,92 zł pochodzi z funduszy wspólnotowych.
Rekrutacja zaczyna się od 17 stycznia 2022 dla staży i 1 lutego 2022 dla prac interwencyjnych. Efektywność zatrudnieniowa projektu planowana jest na co najmniej 44,3%.
Informacje o wybranych załącznikach
- DOTACJE harmonogram 2021 (RPO) (2).xlsx:
Załącznik dotyczy projektu Aktywizacji osób od 30 roku życia bez pracy w powiecie suwalskim, skupiając się na dokumentacji dotyczącej jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. Zawiera szczegółowe informacje o umowach, rodzaju działalności oraz datach rozpoczęcia działalności dla 32 różnych przedsiębiorstw w Suwałkach.
- Prace interwencyjne - harmonogram 2022 (RPO).xlsx:
Załącznik zawiera harmonogram prac interwencyjnych realizowanych w 2022 roku w Suwałkach, ukierunkowanych na aktywizację osób bezrobotnych powyżej 30. roku życia. Kluczowym punktem jest zestawienie umów, dat i miejsc pracy dla różnych stanowisk zatrudnionych w ramach projektu.
- Wyposażenie-doposażenie stanowiska pracy- harmonogram 2022 (RPO).xlsx:
Załącznik przedstawia szczegółowy harmonogram wyposażenia i doposażenia stanowisk pracy w ramach projektu aktywizacji osób powyżej 30 roku życia w powiecie suwalskim. W tabeli zawarte są informacje o umowach, datach, stanowiskach oraz nazwach zakładów pracy i liczbie zatrudnionych osób.
- Harmonogram dotacje RPO 2022 (2).xlsx:
Załącznik przedstawia harmonogram dotacji w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego (RPO) na 2022 rok, dotyczący akcji aktywizacji osób młodych bez pracy w powiecie suwalskim. Kluczowym punktem jest lista umów dotyczących różnych rodzajów działalności gospodarczej, obejmująca szczegóły takie jak numery umów, daty zawarcia oraz adresy i typy usług realizowanych przez beneficjentów.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
