Aktualności urzędu - Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie

Zmiana przepisów dotyczących rynku pracy od 1 czerwca 2025 r.

Informujemy, że 1 czerwca 2025 r. wejdą w życie przepisy:

• Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Przepisy zmienią funkcjonowanie publicznych służb zatrudnienia, w tym powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy oraz instytucji rynku pracy. Nowa ustawa wprowadza zmiany w zakresie usług pośrednictwa pracy, doradztwa zawodowego i aktywizacji osób bezrobotnych. Nowe przepisy zakładają m.in. szersze wykorzystanie narzędzi cyfrowych, uproszczenie procedur oraz bardziej elastyczne formy wsparcia dla pracodawców i pracowników.

Główne zmiany wprowadzone nową ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia to między innymi:

• możliwość rejestracji w urzędzie pracy według miejsca zamieszkania, a nie jak dotychczas miejsca zameldowania,

• status bezrobotnego będzie przysługiwał przez okres 3 lat,

• cyfryzacja usług – m.in. indywidualne konta online dla klientów oraz kontakty telefoniczne i e-mail,

• wydłużenie możliwości pobytu za granicą z 10 na 30 dni,

• wydłużenie możliwości pozostania w niezdolności do pracy wskutek choroby lub przebywania w zakładzie lecznictwa odwykowego z nieprzerwanego okresu 90 dni na 180 dni,

• nowe zasady dla instytucji publicznych w zakresie zgłaszania ofert pracy,

• wprowadzenie bazy ofert pracy („ePraca”) oraz bazy CV osób bezrobotnych, poszukujących pracy i niezarejestrowanych („Baza CV”), a także automatyczne dopasowywanie ofert z życiorysami zawodowymi,

• wsparcie dla rodzin i opiekunów – zwiększono wsparcie dla rodzin wielodzietnych oraz opiekunów osób z niepełnosprawnościami, aby ułatwić im powrót na rynek pracy,

• nowe instrumenty dla seniorów – wprowadzono nowe narzędzia aktywizujące osoby starsze, co ma na celu zwiększenie ich udziału w rynku pracy,

• pomoc w nabywaniu wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji dla osób bezrobotnych lub poszukujących pracy,

• zniesienie ograniczeń wiekowych przy korzystaniu z form aktywizacji,

• wprowadzenie nowych instrumentów wsparcia oraz tzw. Pakietów aktywizacyjnych,

• nowe zasady naliczania i wypłaty zasiłku dla bezrobotnych (dwie wysokości zasiłku 100% i 120 % oraz dwa okresy pobierania zasiłku przez 180 dni i 365 dla wybranych kategorii bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji m.in.: osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, osoby powyżej 50 roku życia posiadający co najmniej 20-letni staż pracy),

• szerszy dostęp do Krajowego Funduszu Szkoleniowego.