Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie realizuje projekt pn. „Wsparcie rozwoju kompetencji pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Pajęcznie” ze środków Unii Europejskiej w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, Priorytet FELD.07  Fundusze europejskie dla zatrudnienia i integracji w Łódzkiem, Działanie FELD.07.04 Kadry PSZ.

Okres realizacji:

01.01.2025 r. – 30.09.2026 r.

Cel projektu:

Celem projektu jest modernizacja instytucji i służb rynku pracy celem oceny i przewidywania zapotrzebowania na umiejętności oraz zapewnienia terminowej i odpowiednio dopasowanej pomocy i wsparcia na rzecz dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy oraz na rzecz przepływów i mobilności na rynku pracy poprzez wsparcie rozwoju kompetencji Publicznych Służb Zatrudnienia, w tym pracowników świadczących usługi w ramach sieci EURES, wynikających z potrzeb regionalnego lub lokalnego rynku zatrudnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pajęcznie.

Grupa docelowa:
Projekt skierowany jest do 5 pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia zatrudnionych na podstawie umów o pracę w Powiatowym Urzędzie Pracy
w Pajęcznie.

Realizowane zadania:

Zgodnie z celem projektu realizowane będą działania zmierzające do profesjonalizacji kadr Publicznych Służb zatrudnienia tj. szkolenia , studia podyplomowe.

Planowane efekty:
Zdobyta wiedza w trakcie realizacji studiów podyplomowych oraz szkoleń pomoże lepiej rozwiązywać problemy klientów Powiatowego Urzędu Pracy w Pajęcznie. Realizacja powyższych zadań przyczyni się do podniesienia jakości świadczonych usług. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu to właściwa organizacja pracy, aktualizacja wiedzy, zdobycie nowych umiejętności, zwiększenie jakości wykonywanej pracy oraz otwarcie pracownikom drogi do awansu.  

Wartość projektu wynosi 74 740,00 zł, w tym:

• 63 529,00 zł pochodzi ze środków wspólnotowych (85%)
• 11 211,00 zł stanowi wkład własny ze środków publicznych (15%).