Zmany w przepisach od 1 czerwca 2025 roku - Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim

Informujemy, iż z dniem 1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie dwie ustawy, które w istotny sposób zmieniają zasady funkcjonowania rynku pracy oraz zatrudniania cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

1. Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025 poz. 620).

Najważniejsze zmiany:

Nowa definicja osoby bezrobotnej - możliwość rejestracji rolników, współmałżonków i ich domowników;
Umożliwienie rejestracji w urzędzie pracy w miejscu zamieszkania, a nie zameldowania;
Priorytetowe traktowanie określonych grup - bezrobotni posiadający Kartę Dużej Rodziny, osoby 50+, z niepełnosprawnością, młodzież do 30 roku życia, osoby samotnie wychowujące dzieci, długotrwale bezrobotni; bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych;
Nowe zasady przyznawania prawa do zasiłku oraz jego wysokości;
Dostęp do nowych form pomocy dla pracodawców zainteresowanych zatrudnieniem osób w wieku poprodukcyjnym (emerytów);
Likwidacja ograniczeń wiekowych w dostępie do form pomocy (np. bon na zasiedlenie);
Dla osób niezarejestrowanych, w tym biernych zawodowo przewidziano możliwość korzystania z wybranych form wsparcia, co ma ułatwić im aktywizację zawodową bez konieczności rejestracji w urzędzie pracy (np. pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe);
Status bezrobotnego będzie przyznawany na okres 3 lat, co oznacza odejście od dotychczasowej praktyki bezterminowego dostępu do rynku pracy;
Rozszerzenie dostępu do Krajowego Funduszu Szkoleniowego – również dla jednoosobowej działalności gospodarczej i umów cywilnoprawnych (przepis będzie obowiązywał od dnia 01.01.2026 r.);
Wprowadzenie nowych form pomocy (m.in. staż - zakończony nabyciem wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję, pożyczka edukacyjna, bon na kształcenie ustawiczne);
Nowe zasady zgłaszania przez pracodawców ofert pracy do urzędów pracy i ich upowszechniania w systemie ePraca, w tym brak obowiązku wydawania skierowań do pracy w związku ze zgłoszoną ofertą pracy;
Cyfryzacja usług i uproszczenie kontaktu z urzędem.

2. Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności cudzoziemców do pracy na terytorium RP (Dz. U. 2025 poz. 621)

Najważniejsze zmiany:

Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi

Elektronizacja procedur - wnioski o wpis oświadczenia do ewidencji będą składane wyłącznie drogą elektroniczną za pośrednictwem systemu teleinformatycznego. Wnioski złożone w inny sposób będą pozostawiane bez rozpoznania;
Wprowadzenie opłaty - za złożenie oświadczenia przewidziano opłatę, której wysokość określi minister właściwy do spraw pracy, nie przekraczającą 10% minimalnego wynagrodzenia za pracę;
Obowiązek przekazania umowy - pracodawca będzie zobowiązany do przekazania organowi kopii umowy zawartej z cudzoziemcem w języku polskim za pomocą systemu teleinformatycznego;
Powiadomienie o podjęciu pracy - pracodawca musi powiadomić starostę o podjęciu lub niepodjęciu pracy przez cudzoziemca w określonych terminach.

Zezwolenie na pracę sezonową

Elektronizacja procedur - podobnie jak w przypadku oświadczeń, wnioski o zezwolenie na pracę sezonową będą składane wyłącznie drogą elektroniczną;
Zmiana właściwości miejscowej podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi.

Dodatkowe zmiany

Zniesienie testu rynku pracy - nowa ustawa znosi obowiązek uzyskiwania informacji starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych na lokalnym rynku pracy, tzw. test rynku pracy;
Wprowadzono wyższe kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców.

Więcej informacji:

Pośrednictwo pracy – tel. 858332714, 858332715, 858332708 (pok. 304-305)
Zatrudnianie cudzoziemców – tel. 858332717 (pok. 304)
Realizacja form pomocy – tel. 858332716, 858332720, 858332723 (pok. 101)