Aktualności urzędu - Miejski Urząd Pracy w Lublinie

Miejski Urząd Pracy w Lublinie ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach priorytetów wydatkowania środków rezerwy KFS w roku 2025 (zwany dalej wnioskiem KFS)

Termin naboru wniosków

od  23.07.2025 r. do 25.07.2025 r. do godz. 15.00

dotyczy zarówno formy papierowej, jak i elektronicznej

​​​​​

Środki rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyznane na realizację zadań w ramach priorytetów Rady Rynku Pracy wydatkowania rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2025 wynoszą 150.000,00 zł.

Pracodawca przed przystąpieniem do wypełniania wniosku zobowiązany jest zapoznać się z Regulaminem finansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Kierując się zasadą racjonalności i gospodarności środków publicznych celem objęcia wsparciem jak największej liczby pracodawców wprowadza się następujące ograniczenie: jeden pracodawca jest uprawniony do złożenia jednego wniosku KFS.

Środki rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników lub pracodawców mogą być przyznane pracodawcy spełniającemu co najmniej jeden z niżej wymienionych priorytetów ustalonych na 2025 rok przez Radę Rynku Pracy.

Priorytety Rady Rynku Pracy wydatkowania rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2025:                

• Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
• Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
• Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
• Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

Pierwszy priorytet   
W ramach niniejszego priorytetu ze środków KFS będzie można sfinansować kształcenie ustawiczne osób wyłącznie w wieku powyżej 50 roku życia (zarówno pracodawców jak i pracowników). Decyduje wiek osoby, która skorzysta z wybranej formy kształcenia ustawicznego, w momencie składania przez pracodawcę wniosku KFS.

W uzasadnieniu pracodawca powinien wykazać potrzebę nabycia umiejętności przez osoby objęte wnioskiem KFS.

Drugi priorytet        
Pracodawca składający wniosek KFS w ramach niniejszego priorytetu powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia o niepełnosprawności, tj. przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności kandydata na szkolenie bądź oświadczenie o posiadaniu takiego orzeczenia.

W uzasadnieniu pracodawca powinien wykazać potrzebę nabycia umiejętności przez osoby objęte wnioskiem KFS.

Trzeci priorytet        
Ze wsparcia w ramach tego priorytetu mogą skorzystać osoby, które nie mają świadectwa dojrzałości, w tym nie ukończyły szkoły na jakimkolwiek poziomie. Jedynym wymogiem jest, aby pracodawca wskazał we wniosku KFS, że pracownik kierowany na wnioskowaną formę kształcenia ustawicznego spełnia kryteria dostępu (np. oświadczenie).

Czwarty priorytet
Adresowany jest do pracodawców, których przeważający (według stanu na 1 stycznia 2025 roku) kod PKD prowadzonej działalności gospodarczej wpisuje się w branże określone
w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Lubelskiego do 2030 roku - załącznik Nr 1 Inteligentne specjalizacje województwa lubelskiego – lista zagadnień szczegółowych – dostępnej pod adresem:  tutaj
Pracodawca zamierzający korzystać z tego priorytetu powinien wykazać, że współfinansowane ze środków KFS działania wpisują się w Inteligentne Specjalizacje województwa lubelskiego oraz powinien w sposób wiarygodny uzasadnić konieczność nabycia nowych umiejętności przez osoby objęte wnioskiem KFS.

Przy rozpatrywaniu wniosków o dofinansowanie ze środków KFS uwzględnia się:

1. zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2025r. poz. 214 z późn. zm.).

Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2025r. poz. 214 z późn. zm.) oraz Rozporządzenie MPiPS z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 117) w związku z art. 443, 453, 459  ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. poz. 620).

W/w elementy oceniane są w oparciu o zasadę spełnia/nie spełnia.
Niespełnienie wymagań określonych w punktach 1 i 7 skutkuje negatywnym rozpatrzeniem wniosku.

Wnioski KFS można składać w formie papierowej lub elektronicznej

• Wniosek w formie papierowej można przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego lub złożyć w siedzibie Urzędu przy ul. Niecałej 14 w Lublinie w Kancelarii pokój 101 od godz. 7.45 do 15.00.
• W momencie składnia wniosku Pracownik Kancelarii na wniosku wpisuje datę  i godzinę złożenia wniosku.
• W sytuacji, gdy wniosek będzie złożony za pośrednictwem operatora pocztowego za datę i godzinę wpływu wniosku uznaje się moment dostarczenia do kancelarii MUP w Lublinie.
• W przypadku posiadania podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego w/w dokumenty można złożyć drogą elektroniczną poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą epuap o adresie: /muplublin/SkrytkaESP, na adres e-doręczeń MUP w Lublinie lub przez portal: praca.gov.pl
• Za datę doręczenia przesyłek elektronicznych uznaje się datę wpływu korespondencji na adres do doręczeń elektronicznych lub adres skrzynki ePUAP, praca.gov.pl
• Wyklucza się składanie wniosków w formie e-mailowej.
• Wnioski będą analizowane wg kolejności wpływu.

Za datę złożenia wniosku KFS uznaje się datę jego wpływu do Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie.

UWAGA !
Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku:
- niedołączenia wszystkich wymaganych załączników,
- złożenia wniosku poza terminem i godziną naboru, określonymi powyżej.

Aktualne dokumenty wraz z Regulaminem KFS dostępne są na stronie internetowej tut. Urzędu:  http://www.muplublin.praca.gov.pl zakładka Dla Pracodawców i Przedsiębiorców – Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy - Krajowy Fundusz Szkoleniowy